河南郑州师范学院2021年诚聘高层次人才

高层次人才引进的对象

第一类：学术领军人才：中国科学院院士和中国工程院院士、国家杰出青年科学基金获得者等。

第二类：博士：具有博士研究生学历并获得博士学位者。理工科类博士年龄不超过35周岁，人文社科类博士年龄不超过40周岁，第一学历原则上为普通高等教育本科，本科、硕士、博士所学专业相同或相近。

 

招聘条件

（一）基本条件

 

1.具有中华人民共和国国籍；

 

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

 

3.遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

 

4.具有正常履行职责的身体条件；

 

5.应聘人员须符合国家对高校教师的基本要求；

 

6.所学专业为我校招聘专业。

 

(二)有下列情形之一的，不接收应聘：

 

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；

 

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

 

3.涉嫌违纪违法正在接受审查，尚未作出结论的；

 

4.公务员或事业单位、国有企业和社团人员被开除、辞退或限期调离的；

 

5.学习和工作期间无法进行有效考察、政审或本人无法提供相关证明材料的；

 

6.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。

 

（三）具体条件

 

1.A类博士

 

作为主要参与人（前三名）完成国家级科研项目且符合下列条件之一：

 

（1）作为主持人承担国家级项目1项以上；

 

（2）理科专业博士被中科院SCI分区一区收录论文1篇以上，或被中科院SCI分区二区收录论文2篇以上；

 

（3）工科专业博士被中科院SCI分区二区收录论文1篇以上，或被SCI收录论文2篇以上，或在EI期刊检索论文4篇以上；

 

（4）人文社科类专业（含艺术体育类专业）博士被SSCI、A﹠HCI收录论文1篇以上；

 

（5）在学校认定的本学科A类学术期刊（郑师院行〔2018〕60号）发表论文1篇以上，或在学校认定的本学科B类学术期刊发表论文3篇以上，或在学校认定的本学科C类学术期刊发表论文4篇以上；

 

（6）作为第一发明人获授权国家发明专利1项以上并取得成果转化收益5万元以上；

 

（7）在学校认定的权威出版社（郑师院行〔2018〕68 号）以第一作者出版专著1部以上，或以第一主编出版教育部国家规划教材1部以上。

 

2.B类博士

 

（1）理科专业博士被SCI收录论文4篇以上（其中中科院SCI分区二区收录论文1篇）；

 

（2）工科专业博士被中科院SCI、EI期刊检索论文2篇以上；

 

（3）人文社科专业（含艺术体育类专业）博士在学校认定的本学科B类学术期刊发表论文2篇以上，或在学校认定的本学科C类学术期刊发表论文3篇以上。

 

3.C类博士

 

科研能力较强，为学校急需专业，满足学校招聘条件。

 

对博士学术水平的评价要破除“五唯”，强化学术共同体意识，重师德师风、重真才实学、重质量贡献，坚守学术道德，对学术不端行为零容忍。

 

引进人才待遇

第一类：学术领军人才待遇面议。

 

第二类：博士

 

1.安家费

 

（1）A类博士安家费60万元；

 

（2）B类博士安家费30万元；

 

（3）C类博士安家费10万元。

 

入编手续办理完毕当年或次年发放40%，其后分四年发放50%，余额部分于第八年发放。

 

2.住房补贴

 

2000元/月；

 

以上均从入校起补贴3年；如学校提供周转房，则不发放住房补贴。

 

3.科研启动费

 

（1）A类博士科研启动费理工科15万元，文科8万元；

 

（2）B类博士科研启动费理工科10万元，文科5万元；

 

（3）C类博士科研启动费理工科5万元，文科3万元。

 

4.博士配偶安置：A、B类博士配偶，具有硕士研究生以上学历，按学校人事代理政策安排工作。

 

招聘计划

2021年计划招聘具体专业要求见《郑州师范学院2021年招聘高层次人才计划》。

 

 

 

相关事项说明

1.应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对提供虚假材料获取应聘资格的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。m.sdsgwy.com

 

2.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假的，将取消应聘资格。

 

应聘方式

应聘者请将个人简历电子稿以及《郑州师范学院2021年公开招聘高层次人才报名表》(附件)发送邮件至人事处邮箱：rsc@zznu.edu.cn。邮件主题请标明“应聘学院+应聘专业+姓名”。

 

联系电话：0371-65502693

 

联 系 人：胡老师

 

地  址：河南省郑州市惠济区英才街16号